10 Wyzwań employer brandingowych na rok 2017

Jakie czynniki będą miały wpływ na organizacje w nadchodzącym roku? Na co zwrócić uwagę przy tworzeniu strategii i kampanii wizerunkowych marki pracodawcy? Poniżej prezentujemy 10 najczęściej wymienianych wyzwań, jakie stoją przed organizacjami.

1.    Niedobór kandydatów z odpowiednimi kompetencjami i rynek pracownika.
2.    Wykorzystanie nowoczesnych technologii w przyciąganiu i utrzymaniu kandydatów.
3.     Trendy kulturowe – bycie „fit”, powrót do natury, praca w zgodzie ze sobą.
4.     Wzrost świadomości znaczenia EB w firmach.
5.     Zrozumienie grupy targetowej.
6.     Zatrzymanie pracowników w firmie – wewnętrzny employer branding.
7.     Sztuka wyróżnienia się – przeniesienie działań znanych z rynku produktowego do EB.
8.    Poszukiwanie emocji i „efektu wow” w komunikacji.
9.     Komunikacja bez granic w social media – stały kontakt z potencjalnymi kandydatami.
10.     Mierzenie efektywności działań EB w firmach.

Więcej na:
www.employerbrandingsuperbrand.pl
www.hrminstitute.pl